İşletmelerin dönüşümü öncelikli mevcut ve gelecek sosyo-ekonomik durumu analiz ederek, riskleri tanımlayarak ve bu çıktılara göre pozisyon alarak mümkün olabilmektedir. Risk unsurlarının tanımlanarak global ölçekte uyum çalışmalarının yürütülmesi ile kurumların geleceğe hazırlanmalarına destek olurken, yönetim kadrosunun desteklenmesi, insan kaynağı yapısını endüstriyel ilişkiler bağlamında ele alarak mavi yaka ve beyaz yakanın eş güdüm halinde kurumsal dönüşümü sahiplenmesi, sermayedar yapısı değişikliklerinin kurum içi ve kurum dışı doğru aktarılması ve yönetilmesi ile kurumların yapısal dönüşümlerinin hukuk alt yapılarının dönüşümü hizmetlerini sunmaktayız.
Risk, Uyum ve Regülasyon Danışmanlığı
Kurumların işletim ve yönetimlerinde en çok risk teşkil eden unsurları tespit etme, akabinde bu risklerin çözülmesi ve daha da önemlisi tekrarlanmaması için gereken uyum sistemini ve mekanizmalarını geliştirilmesi ve tabi olunan regülasyonlara uygunluğunu sağlama hizmetleridir
Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeliği Çözümleri
Şirketlerin rekabetçi ortamda büyüme hedeflerini gerçekleştirebilmek için yönetim kurullarında farklı deneyimleri bünyelerinde harmanlayarak destek sağlanması danışmanlığıdır
Halka Arz Süreci Danışmanlığı
Şirketlerin büyümelerini halka arz ile finanse etmeye karar vermeleri durumunda başvuru sürecinin yönetimi ve şirketin SPK ya uygun olarak yapılandırılması hizmetidir
Kurum Büyüme ve Küçülme Süreçleri Hukuki Danışmanlığı
İşletmelerin büyüme durumunda veya küçülme kararı alınması halinde mevzuata ve organizasyona yönelik ortaya çıkabilecek ihtiyaçlarına hukuki danışmanlık verilmesidir
Kurumlarda Yapısal Dönüşümlerin Hukuki Alt Yapısını Oluşturma Çözümleri
Kurumların sektörel ya da muhtelif dönüşme kararlarında ilgili dönüşüm doğrultusunda tüm gerekli hukuk çözümlerinin ve hukuk danışmanlıklarının verilmesidir.
Endüstriyel İlişkiler Danışmanlığı
Şirketlerin iş hukuku bağlamında İK politikalarının ve uygulamalarının denetlenmesi, işyerlerinde İSG denetimleri yapılması, şirket iç yönergelerinin kontrol ve uyumunun sağlanması yanı sıra sendika ilişkilerinin ve yabancı yatırımlarının stratejik yönetimidir.
Sürdürülebilirlik ve ESG Süreç Danışmanlığı
Kurumların artan paydaş iletişimi ve yatırımcı güveni kazanılmasında rekabet üstünlüğü sağlanmasına yönelik olarak sürdürülebilirlik stratejilerinin geliştirilmesi ile ve çevresel, sosyal ve yönetimsel ihtiyaçların risk uyum ve regülasyon bağlamında ele alınarak destek verilmesidir.